由学校人事处、教务处联合主办的“英超联赛竞猜官网2008年新进教职工岗前培训班”于9月19日至21日在北京圣世苑培训中心举行。48名新进教职工参加了培训。校领导谭向勇、李朝鲜出席了培训班开班式，孙尧东、张德玉、张耘出席了培训班结业式。副校长孙宝国、李朝鲜、张耘分别为培训班作了专题报告。纪委办公室主任兼监察处处长严书河、人事处处长魏中龙、教务处处长黄先开、科技处处长孙家跃、学校办公室副主任王晓华、财务处副处长陈轲也分别作了报告。何明珂教授等作了精彩的教学演示和讲座。

   

新进教职工岗前培训班开班式

 

孙尧东书记讲话

谭向勇校长讲话

 

   谭向勇校长在开班式上作了动员讲话。他首先代表学校党委和行政对新进教职工表示热烈欢迎。他介绍了我校的历史沿革，并从学科建设、师资队伍、教育教学、科学研究、校园建设等多个方面对学校的现状以及发展思路进行了具体而生动的概括。谭向勇校长还对新进教职工提出了四点要求：一是要爱教师这个职业；二是要做好教学工作；三是要搞好科研工作；四是要做一个社会活动家。他说，学校现在正处在一个特殊时期，还面临着一些困难，学校未来的规划是进一步提高办学水平，使教职工安居乐业，希望大家对自己的职业和专业准确定位，努力工作，与学校同舟共济，共同把学校建设好。
 

孙宝国副校长作报告

李朝鲜副校长作报告

张耘副校长作报告

 

    李朝鲜副校长做了“学校教育教学改革发展与教师应具备的素质”的报告。他指出学校的发展目标已经调整为实现三个跨越：由单科性学院向多科性大学跨越，由市属重点建设大学向国内高水平、国际有影响的大学跨越，由教学型大学向教学研究型大学跨越。学校的工作重点以从校园基本建设为主调整为以学科建设为主，以本科教学为中心转向教学科研并重，以外延的扩张为主转向内涵提升为主。学校教育教学改革发展的思路，一是以学科建设为龙头，加强学科专业建设；二是以课程建设为核心，加强教学基本建设；三是以实践教学为切入点，加强教学特色建设；四是以质量监控为重点，加强教学管理；五是以培养优才为抓手，优化人才培养模式；六是树名牌、创精品；七是以教学团队为支撑，加强师资队伍建设。李朝鲜同志还以“红、专、特、真、实、美”六个字高度概括了大学教师的必备素质。

   

   孙宝国副校长用生动的语言和图片作了“学校师资队伍建设与教师职业生涯规划”的报告。他简要介绍了学校师资队伍的现状，提出师资队伍的建设目标是“打造人才金字塔坚实的塔基和辉煌的塔尖”。他结合职业管理学和领导学观点以及自己的职业成长经历对新进教职工职业生涯规划提出了九个方面的建议和要求：（1）尽快锁定自己的职业种类：（2）尽快过教学关：（3）教书育人，为人师表；（4）尽快锁定科研方向；（5）学会选题，学会立项；（6）适时公布科研成果；（7）处理好名利关系，在学术团队中成长；（8）敢为人先，追求卓越；（9）不断进取，努力成为国内外知名学者和领军人物。

   

    张耘副校长作了“高校理财环境的变化与要求”的报告。她从高校理财宏观背景、近期出台的主要政策、财政资金拨款方式以及教育经费管理的特点等方面阐述了高校理财环境的变化，介绍了北京市高校理财的整体环境、学校的财务和资产状况、专项资金在学校事业发展中的作用。

   

魏中龙处长主持开班式

黄先开处长主持培训

 

    学校办公室副主任王晓华做了“学校的办公业务流程”的报告，详细介绍了学校办文、办会和用印的规程。

   

    教务处处长黄先开做了“学校教学管理制度与本科教学工作要求”的报告。他从“以规范保有序、以管理求质量、以创新谋发展”等五个方面对本科教学管理工作做了较为详细的说明。

   

     科研处处长孙家跃作了“学校的科研管理制度与工作要求”的报告，详细介绍了学校的科研课题项目类别、科研管理制度和相关科研项目规划。

   

    财务处副处长陈轲作了“学校财务政策与主要业务办理流程”的报告，详细解释了与教职工密切相关的财务政策及业务办理流程。

   

    纪委办公室主任兼监察处处长严书河从增强勤政廉政意识的必要性和国家反腐倡廉建设的主要内容等方面对新进教职工进行了入职廉洁教育，希望教职工警钟长鸣。

   

    人事处处长魏中龙作了“学校的人事管理制度与激励约束机制”的报告，介绍了学校岗位设置与岗位聘任、考核、专业技术职务评聘等人事管理制度，并就新进教职工关心的问题作了说明。他指出学校人事制度设计的原则与思路是系统、科学、规范、符合学校实际与事业发展需要，真正起到激励约束作用。

 

校办副主任王晓华	科技处处长孙家跃
财务处副处长陈轲	纪委办公室主任兼监察处处长严书河

   

    计算机学院教师刘新亮作了“多媒体课件制作技术与艺术”的讲座。

   

    商学院何明珂教授、机械学院刘美莲老师作了精彩的课堂教学演示。

   

    文科实践中心教师周付安介绍了自己入职一年来对学校的认识、工作感受和职业生涯规划，认为个人的发展与学校的发展息息相关，组织的平台决定了个人的高度，每个人都应该把自己的事业融入到学校的事业发展中。

   

何明珂教授	刘美莲老师
刘新亮老师	周付安老师

 

    最后，新进教职工进行了分组讨论，他们畅所欲言，气氛热烈。

   

 

 

 

 

  

各小组组长发言

 

  孙尧东书记在结业式上作了总结讲话。他指出举办培训班的目的是使新进教职工尽快了解和融入学校，共同建设好学校大家庭，并使每个教职工都能有更大的作为。我国的高等教育已进入大众化教育阶段，承担着把人力资源大国建设成为人力资源强国的光荣使命。学校经过9年的融合、建设，已进入一个新的发展阶段，正从教学型大学向教学科研型大学迈进。形势逼人，使命光荣，希望新教师准确把握时代的走向，争做人民满意的教育工作者。他提出四点建议：一是正确处理职业与事业的关系；二是正确处理教书与育人的关系；三是正确处理教学与科研的关系；四是正确处理继承与创新的关系。学校将为教职工施展才华搭建平台，希望教职工热爱学校，共同建设好学校。

   

    本次新进教职工培训工作自始至终得到了学校党委和行政的高度重视和大力支持，校领导亲临本次培训班进行动员、授课、总结并给学员颁发结业证书，使新进教职工既感到受益匪浅，又感到十分温暖。学校有关部门通力合作，认真准备，精心组织，热情服务，保证了本次培训工作的顺利、有效开展。

   

    这次培训，针对新进教职工上岗前的需求进行课程设计，内容丰富，信息量大，既有学校基本情况和有关业务办理流程的介绍，也有学校有关管理制度和工作要求的详细解析，更重要的是就如何做一名合格的教师进行了多视角、全方位的系统培训。在培训过程中，讲者准备充分，讲得到位，听者精神饱满，听得认真。通过沟通交流，取得了良好的效果，使新进教职工明确了学校的有关情况和要求，对他们尽快适应新岗位起到了积极的作用，也为他们深化对教师职业的理解和做好自己的职业生涯规划打下了良好的基础，达到了预期的培训目的。

 

新进教职工岗前培训班结业式