您所在的位置: 首页 / 校园公告

关于做好2023年青年骨干教师出国研修项目选拔推荐工作的通知

各学院:

根据国家留学基金管理委员会的要求,现将我校2023年青年骨干教师出国研修项目申报工作通知如下:

一、选派计划

(一)选派类别、留学期限及留学目的地

1.选派类别:访问学者。

2.留学期限:6个月。

3.留学目的地:原则上派往教育、科技发达国家的知名院校、科研院所、实验室等机构。

(二)选派名额

本年度我校与国家留学基金委签约人数为5人;各学院推荐人数不限。

二、选派原则

访问学者重点依托教学研究、科学研究项目或研究课题进行选拔,其出国研修计划应与在研项目或课题紧密结合。优先支持科研团队的中青年学术带头人及成员赴国外高水平大学强项学科或科研机构等进行课题研究与科研合作。

三、选拔条件

1. 具有中国国籍,不具有国外永久居留权。热爱祖国,具有良好的思想品德和政治素质,无违法违纪记录,身心健康。

2. 在校工作满2年及以上,近3年年度考核等次均为合格及以上;

3. 优先选派本校特色、优势专业的一线教师及在工作中勤奋敬业,踏实肯干,教学工作业绩突出,精于学术的中青年骨干教师;

4. 已接受学校资助出国留学的人员,回校工作5年内不再安排此项目资助;

5. 语言水平等相关条件应符合《国家留学基金资助出国留学外语条件》的有关规定;

6. 年龄不超过45周岁(1977年1月1日以后出生),本科毕业后一般应有5年以上的工作经历,硕士毕业后一般应有2年以上的工作经历。对博士毕业的申请人,没有工作年限的要求。

7. 符合《国家留学基金资助出国留学人员选派简章》和《青年骨干教师出国研修项目选派办法》规定的申请条件。

四、资助内容

资助内容包括一次往返国际旅费和资助期限内的奖学金。奖学金资助标准及方式按照国家现行有关规定执行。

五、选拔程序

遵循“公开、公平、公正”的原则,采取“个人申请,学院推荐,人事处初审,专家评审,学校审核,全校公示”的选拔和评审流程,按照“按需派遣,德才兼备,选优派优”的原则确定推荐人选。

(一)个人申请

符合国家留学基金资助出国留学人员选派条件及学校有关公派长期出国(境)研修管理规定的申请人向所在单位提交申请材料(附件1)。

(二)学院推荐

教师的出国申请需经学院党政联席会研究同意,并填写《基层单位推荐意见表》(附件 2)。学院将附件 1、附件2、推荐人选名单一览表(附件3)提交至人事处。

(三)确定人选

学校组织项目专家组对推荐人选进行综合评议,评议结果通过校园网进行公示。经公示无异议,确定拟派出人选。

(四)报送留基委

学校将通过公示的推荐人选名单提交至留基委。推荐人选经过留基委审核录取后获得资助资格。

六、时间安排

1.8月28日前:符合条件的申请人向所在单位递交相关申请材料;

2.8月31日前:所在单位审核材料后,将推荐人的申请材料提交至人事处;

3.9月1日-9月9日:人事处汇总推荐人申请材料,组织相关领域专家会议评审,确定拟推荐人选名单后,网上公示学校正式推荐名单;

4.9月10日-9月20日:被推荐人登录留学基金委网站,进行网上报名申请;

5.9月30日前:学校将推荐人员名单统一提交至国家留学基金委;

6.11月底前:国家留学基金委完成录取工作。

七、其他事项

1. 2023年青年骨干教师出国研修项目专栏:

https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/2604

2.资助范围包含全部学科,根据学科发展建设需要,优先支持重点学科和急需发展学科,兼顾其他学科,有计划、有针对性地选派。派出人员不应影响本单位教学、科研工作的正常进行。

3.申请人员在申请前应详细了解公派访学相关政策,出国前根据所在学院要求务必做好相关教学工作的交接和科研安排,以确保能按时派出。

4.其他未尽事宜按照《英超联赛竞猜官网教职工进修管理办法(试行)》和国家留学基金委当年公布的《高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》的有关规定执行。

八、联系方式

联系人及联系方式:

人事处:李大为 68984575 13810137621

国际处:宋芳菲 68985587 18511968822


   附件1:申请材料清单

   附件2:基层单位推荐意见表

   附件3:推荐人选名单一览表

人事处

国际交流与合作处

2023年8月21日